FÖR ORGANISATIONER I RÖRELSE
AFTONSTIERNA …
… är managementkonsulter som står för ett förtroligt, energifyllt och utforskande arbetssätt i våra uppdrag. Vi är konsulter med ett genuint engagemang i offentlig och ideell verksamhet som vill bidra i utvecklingen av dessa organisationer. Om det gäller att utveckla arbetssätt, organisation, strategi, ledning och styrning, utbud och/eller kultur spelar ingen roll - vi hjälper er i förändringen.
Vi tror på att utveckling av offentlig verksamhet ska drivas med utgångspunkt i medborgares behov och efterfrågan, något som genomsyrar vårt sätt att kommunicera, designa och utföra våra uppdrag.
VI KAN HJÄLPA TILL...
...VID BEHOV AV EN VERKSAMHETS- OCH ORGANISATIONSÖVERSYN
...MED ATT INVOLVERA MEDARBETARE OCH INVÅNARE
I UTVECKLINGSARBETET
...ATT GE EN PUSH I REALISERING OCH FÖRÄNDRINGSARBETE
När ni vill genomlysa och analysera verksamhet och organisation för att ta fram utvecklings-/beslutsunderlag för att exempelvis förbättra och anpassa servicen utifrån förändrade behov hos invånare eller ny lagstiftning.
När ni vill designa och utveckla offentlig verksamhet och service genom delaktighet och brett engagemang från bl.a. medarbetare, nära samverkanspartners och målgruppen som verksamheten finns till för.
När ni vill realisera beslutade utvecklingsförslag och få dem att flyga, kan vi i rollen som förändrings-/processledare stötta er i införandet.
REFERENSPROJEKT
EKONOMISKT UNDERSKOTT INOM SOCIALTJÄNSTEN
Stöd i genomförande av analys och framtagande av handlingsplan för en mer kostnadseffektiv och samtidigt kvalitativ verksamhet inom socialtjänst och vård- och omsorg i flertalet kommuner, både större och mindre.
UTVECKLA ORGANISERING &
HANDLÄGGNINGSPROCESSER
Stöd i att se över och utveckla organisering, handläggningsprocesser och uppföljning inom socialtjänsten, vård- och omsorg samt samhällsbyggnad på uppdrag av bl.a. Stockholms stad, Järfälla och Norrtälje.
UNGAS FRITID, INVOLVERING, FRAMTID OCH LÄSLUST
Utredare och förändringsledare i genomlysning och framtagande av vision och politisk riktlinje för den öppna fritidsverksamheten i Östersunds kommun samt utvecklingsuppdrag inom kultur- och fritid för bl.a. Stockholms stad, Svedala och Båstad.
DELTAGANDE PÅ LIKA VILLKOR INOM KULTUR & FRITID
Projektledare i utredning och kartläggning av ojämlika villkor utifrån de sju diskrimineringsgrunderna socioekonomi inom kultur-och fritidverksamheterna i Gävle kommun.
HÅLLBARHET, NYTTOKALKYLER & MARKNADSANALYSER
Metodstöd i utvärdering och utveckling av Almi företagspartners hållbarhets-rådgivning till små- och medelstora företag. Utförare av nyttokalkyler och samhällsekonomiska lönsamhetskalkyler för bl.a. Regeringskansliet samt marknads-analyser för Almis koncernledning.
UNGT ENTREPRENÖRSKAP & KVINNORS FÖRETAGANDE
Projektledare för förstudie om förutsättningar och möjligheter för ungt entreprenörskap i Karlskrona kommun. Analys till Almis långsiktiga arbete med målgrupperna: kvinnor och personer med utländsk bakgrund som driver företag.
KUNDER I KLÄM I ORGANISATIONEN
Projektledare för granskning av ansvarsfördelning mellan socialnämnden och vårs-och omsorgsnämnden i Helsingborgs stad.
OPTIMERA DET
ADMINISTRATIVA STÖDET
Ledningskonsult i genomlysning av administrativa stödprocesser och strategisk utveckling inom social-och äldreförvaltningen i Haninge kommun.
EFFEKTER AV AUTOMATISERING
Projektledare för uppföljning av automatisering (RPA) inom handläggningen av ekonomiskt bistånd i Eskilstuna kommun.
BAKOM SKENET FRÅN AFTONSTIERNA
VERONICA GÖTHERSTRÖM
Aftonstierna är en konsultbyrå som blev till för att enklare kunna skapa värde för kunden. I en mindre och mer flexibel form finns en annan möjlighet att anpassa och designa arbetsprocesser efter aktuell situation och behov och därmed ta ett steg bort från användandet av statiska och fördefinierade modeller.
Veronica Götherström driver företaget framåt sedan år 2021 med ambitionen om att utveckla offentlig verksamhet men också den egna branschen. Det kan låta självklart att arbeta med utveckling och förbättring men det är inte alltid så lätt. Bara det att vi tenderar att värdesätta det vi har mer än det vi kan få eller skapa, gör att det ofta känns mer utmanande och ansträngande att vara i förflyttning och förändring än att vara i det som är.
Veronica har arbetat med utveckling av offentlig sektor de senaste tio åren. Hon har arbetat i större managementkonsultbolag men också varit med och startat och drivit ett mindre konsultbolag. Hon har en utbildningsbakgrund inom psykologi och nationalekonomi.
NÄTVERKET
Tillsammans med ett etablerat nätverk av andra ledningskonsulter som valt att starta eget, har Aftonstierna tillgång till en bred kompetensbas och kapacitet att hjälpa organisationer i deras mål och ambitioner om utveckling och förflyttning.
FUN FACT
Veronica har ett starkt äventyrsintresse och har bland annat vandrat, klättrat, och pulsat genom snön från Mexiko till Kanada (ca 430 mil!). Klyschigt nog finns ständigt nya äventyr att planera för och ta sig an, och nu är hon i farten att rigga för årets glaciär- och traversvandring.
TACK FÖR SAMARBETET
